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Toma de decisiones ¿Es importante?

La toma de decisiones es una de las actividades practicadas dentro del sector empresarial con mayor importancia para el mismo.

La toma de decisiones es una de las actividades practicadas dentro del sector empresarial con mayor importancia para el mismo. Se trata del proceso de elección en el cual se toma a partir de diferentes alternativas una posibilidad, la cual puede que sea exitosa o fallida. Sin importar el periodo en donde suceda debe existir la posibilidad y la obligación de tomar una elección. 

La dualidad es una de las primeras características de una elección, ya sea que sea buena o mala, en definitiva, se debe tomar una decisión. Las disyuntivas llevan al individuo a ejercer un rol protagónico en el entorno que se conduce. Existen opciones de las cuales dependen según sean las necesidades, se elegirá una alternativa. 

Aunque en el campo profesional, es de su relevancia poder ejercer este control y proceso a través del aprendizaje, la experiencia y la normativa. Para ello, podrás acceder a las distintas preparaciones que la Universidad de San Sebastián provee, tal como la participación en la carrera de Ingeniería Industrial, en la que este tipo de contenidos son manejados para disponer de profesionales íntegros y capacitados. 

Proceso básico para la toma de decisiones 

Para el proceso de toma de decisiones se deben tener en cuenta una cierta cantidad de pasos que son fundamentales. Estos se establecen como: 

El diagnóstico

Para poder aplicar un proceso de toma de decisiones efectivo es necesario diagnosticar las fallas que se estén presentando. Es en este paso en donde la dirección empresarial tendrá en cuenta las actividades que deben seguir, al igual que conocer las condiciones del problema, conflicto o falla.

Cuando se determina que debe hacerse el diagnóstico, es necesario desarrollar la capacidad para requerir del tiempo necesario, la técnica a aplicar y el contraste entre las personas. De esta manera, es que se podrá conocer qué tan acertada podría ser la decisión. 

Resolución del problema 

En el caso de la resolución de los problemas es necesario contar con las alternativas necesarias que se presentan. Tomando en cuenta que existen criterios de evaluación que son necesarios. Como los criterios estratégicos, económicos, operacionales, de conocimientos y los criterios que pueden llegar a impactar a las personas. 

Dichas soluciones deben buscar enfocarse en todo lo que la dirección requiere y en la que ejerce influencia. 

Ejecución de los procesos 

Dentro de los que se debe ejecutar para la toma de decisiones es imperativo que se generen las alternativas que hayan resultado de los problemas. Logrando escoger la que mejor se adapte y hacerla integrar a la planeación. En donde debe destacarse las desventajas que las posibilidades que existen brindan, cuáles son los objetivos que se desean alcanzar y los modos para comunicar los propósitos. 

En definitiva, los individuos poseen la capacidad de analizar los posibles fallos que puedan llegar a presentarse. Teniendo previsto cuáles son las oportunidades existentes, ya sea en el plano personal, familiar o profesional. Sin embargo, no todas las personas poseen las capacidades para lograrlo, de allí la importancia de la formación y educación. 

La toma de decisiones es un factor de gran importancia en el entorno empresarial y profesional, en donde las determinaciones que se tomen podrán llegar a afectar al resto de las personas.  

¿Por qué es importante? 

Toda dirección empresarial o gestión dentro de la organización sabe que la toma de decisiones es un factor de suma importancia para lograr el éxito de la empresa. Las actividades que se deseen integrar serán determinantes y podrán dirigir un impacto a todos los individuos que son parte de la empresa. Partiendo de este punto es donde radica la importancia de entrenarse para tomar las decisiones más adecuadas. 

Cuando se trata del entorno empresarial es necesario que la capacitación sea factor fundamental para emplear técnicas apropiadas. Los conocimientos que se adquieren en este aspecto permite que se integre una directiva con capacidades de acción eficientes, alejando en todo momento los conflictos. Dando como resultado relaciones empresariales con mayores oportunidades, es por esto, que la capacitación al profesional de dirección en cuanto a la toma de decisiones es vital. 

¿Cómo pueden entrenarse los profesionales en la toma de decisiones?

Cuando se trata del proceso que implica la toma de decisiones, es necesario contar con conocimientos y un entrenamiento adecuado en la dirección. Es imprescindible conocer cómo observar, escuchar, comunicar, indagar y establecer criterios, entre otros. Esto es posible si el entrenamiento que se aplica es llevado a cabo con eficiencia. 

Es necesario que cada periodo de tiempo, la dirección pueda entrar en un proceso de reflexión. En donde se puedan establecer las posibles situaciones de riesgo y los problemas que conllevan las actividades que desarrolla la empresa. 

De esta manera, pueden llegar a discutirse y abordar diferentes situaciones que se hayan experimentado en el pasado, basándose en sus propias prácticas. Al evidenciar en retrospección lo vivido es posible establecer una relación de los casos previos y poder establecer parámetros para las nuevas situaciones. 

Cualquier método que se aplique de forma exhaustiva podrá proveer de las posibles soluciones de manera efectiva. Preparando una guía que servirá como un indicador para la aplicación de una metodología que sirva. Bajo esta premisa, es posible que al integrarse a una carrera como la de Ingeniería Industrial, auspiciada por la Universidad de San Sebastián, sea posible la formación de profesionales que apliquen este tipo de soluciones.

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