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¿Qué tipo de empresas recluta un Ingeniero Industrial administrador?

la actualidad, el tipo de empresas que reclutan ingenieros industriales enfocados en la administración, suelen estar relacionadas con el sector industrial.

En la actualidad, el tipo de empresas que reclutan ingenieros industriales enfocados en la administración, suelen estar relacionadas con el sector industrial. Sin embargo, si hay una característica que define a los profesionales en esta área, es que pueden trabajar en una impresionante variedad de compañías.

Los egresados de las carreras educativas relacionadas con ingeniería industrial y administración, cuentan con una amplia variedad de habilidades. Estas representan un valor inigualable para las organizaciones que se encargan de producir bienes y servicios. Una vez que los profesionales han culminado sus programas especializados, son capaces de generar grandes beneficios al tipo de empresas que los contrata.

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Tipo de empresas que requieren un ingeniero industrial administrador

Entre el tipo de empresas que requieren de los servicios de estos profesionales se encuentran:

Instituciones del sector público

Como centros médicos y centros educativos públicos, donde los expertos en ingeniería industrial desempeñan tareas como:

  • Estudios estadísticos sobre los problemas que presentan las instituciones públicas.
  • Diseñar y aplicar metodologías de trabajo que tengan bajos costos y sean eficientes.
  • Aplicar capacitaciones al personal.
  • Llevar a cabo investigaciones específicas, con el fin de encontrar soluciones integrales.

Instituciones privadas

En este sector se concentra el mayor número de empresas que reclutan a los profesionales del campo de ingeniería industrial y administración. En este tipo de empresas, como por ejemplo compañías de manufactura, centros médicos y educativos privados, así como entidades financieras, se espera que los expertos cumplan una gran diversidad de objetivos. Entre ellos son importantes supervisar y calificar los procesos de las plantas productoras. También se espera que apliquen estrategias para controlar, mantener y optimizar la operatividad.

Áreas laborales para la ingeniería industrial y administración

Como podemos inferir por lo mencionado en las secciones anteriores, la profesión de un ingeniero industrial administrador tiene una elevada demanda hoy en día. Además, el tipo de empresas que contrata a los expertos en dicha área resultan muy variadas y la mayoría de ellas ofrece grandes beneficios salariales y sociales.

Al adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para cumplir con el programa de estudio de esta carrera, los egresados pueden trabajar en áreas tan variadas como:

  • Planificación de cadenas de suministros.
  • Mejora de los sistemas de producción.
  • Manejo de la calidad de los productos o bienes ofrecidos.
  • Diseño de procesos y sistemas.
  • Estudio de finanzas y uso de capital.
  • Departamento de soluciones para conflictos organizacionales.
  • Procesos industriales.
  • Control de calidad.
  • Administración de sistema de producción.
  • Supervisión de procesos productivos.
  • Supervisión en industrias de salud, seguridad y cuidado personal.

Importancia de los cargos laborales de un ingeniero administrador

Estos puestos de trabajo son válidos en una diversidad de empresas que muestran un gran interés por la ingeniería industrial y la administración. Los especialistas en dicho campo pueden decidir trabajar en las organizaciones, o prestar servicios como consultores independientes.

En algunos casos, los conocimientos son aplicables incluso en la administración pública o en compañías que se dedican a la producción de maquinaria o extracción de materia prima. El perfil de estos profesionales resulta atractivo para un gran número de organizaciones, sobre todo del sector industrial.

En una sociedad creciente y cada vez más exigente, existe una tendencia ineludible a incrementar la productividad, al tiempo que se ofrecen productos cada vez más útiles y accesibles. Muchos de los objetivos que se deben alcanzar para cumplir con estas condiciones, solo pueden ser alcanzados gracias al trabajo de un ingeniero industrial administrador.

¿Qué tipo de empresas aprovechan las habilidades del Ingeniero administrador?

En esencia, cualquier tipo de empresas son capaces de sacar provecho de los conocimientos y capacidades que ofrece la profesión de ingeniero industrial administrador. No obstante, algunos sectores industriales de salud, tecnología, farmacéuticos y automotrices, son los que se interesan más en los especialistas de estas áreas.

Esto se debe a los beneficios que aportan los expertos en dicho campo profesional. Algunas de las características que son muy apreciadas por cualquier tipo de empresas, son las siguientes:

  • Habilidad para mejorar de manera continua los procedimientos de la cadena de valor. Esto provoca que la rentabilidad de las empresas aumente de manera significativa.
  • Capacidad para generar sistemas de producción con bajos porcentajes de pérdida, que además disminuyan el impacto ecológico de la organización.
  • Destrezas para gestionar negocios de manera eficaz, mostrando resiliencia ante escenarios que se encuentran en constante cambio, como lo es la realidad económica actual.
  • Aptitudes de liderazgo, en especial frente a situaciones adversas que requieran de acciones rápidas.
  • Capacidad para sacar el máximo provecho del talento humano con el que cuenta la organización.
  • Buscar siempre la manera de innovar y mejorar cada proceso productivo dentro de la compañía.
  • Inclinación hacia las actitudes éticas y el deseo de promover el crecimiento profesional del personal empresarial.
  • Promover la responsabilidad social y ecológica entre los trabajadores y la imagen corporativa.

Habilidades mixtas

Además de las características mencionadas anteriormente, existen determinadas habilidades que cualquier tipo de empresas busca en un ingeniero industrial administrador. Entre ellas podemos mencionar:

  • Habilidad de crear propuestas que resulten novedosas y representen un enfoque integrador, capaz de contribuir a la superación de los desafíos del mundo global actual.
  • Mostrar un compromiso real y auténtico con la compañía, la sociedad y el medio ambiente.
  • Contar con destrezas de resolución de conflictos entre las personas involucradas en un proceso del que se esté a cargo. Para ello se debe contar con herramientas técnicas adquiridas durante la vida académica y una especie de intuición desarrollada durante las experiencias laborales.
  • Adaptar el ambiente laboral a las realidades sociales.

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